当前位置: 四川城市职业学院新闻网>要闻> 详情

首页 要闻 新闻详情

学院2016年暑期党委中心组(扩大)学习会议召开

党委中心组学习会会场

党委中心组学习会会场

 党委中心组学习会会场

 

  四川城市职业学院讯(党政部 李波)四川城市职业学院2016年暑期党委中心组(扩大)学习会议,于7月27日至29日举行。

  出席这次会议的有,院领导、督导、中层干部共48人。

  学院院长、党委书记王世伦教授作了重要讲话。

  会议主题是:不忘初心,加快前行。会议主要任务是:研究制定学院未来五年发展规划;反思干部作风方面存在问题,确立下一步努力方向;在国际项目、学院制度建设等方面献言献策。会议围绕学院干部作风、十三五发展规划、国际项目、制度建设等四个专题进行分组讨论,并进行大会交流发言。

  会议高度评价了建院八年来所取得的重大成绩。一致认为,在校学生规模有大幅度提升,学院管理理念日渐先进,学生发展良好且各种竞赛成绩优异,办学条件有了大幅改善,眉山校区建设和成都校区改造建设有了重大突破,干部队伍和师资队伍建设成绩喜人。八年来,学院已经探索出一套适合民办高校发展的治理体系和治理结构。这一系列丰硕成果,为在新的历史条件下深化教育综合改革、加快实现学院“转型升级、增效提质”战略任务奠定坚实的基础。

  会议深入分析了学院当前面临的新形势,特别是对民办教育促进法出台后对民办高校所带来的机遇和挑战进行了深入分析,对盈利和非盈利性性质问题进行了重点解读和剖析。在对四川省民办高校的数量、四川省生源情况、高等教育面临的调结构提质量强改革背景、中高职衔接的情况进行分析的基础上,会议决定学院将坚定不移走非盈利性道路。会议提出要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化,更加有效地应对各种风险和挑战,继续集中力量把自己的事情办好,不断开拓发展新境界。

  会议强调,要“不忘初心,加快前行”。学院的初心是要建成百年名校,而质量和特色鲜明、管理模式优化则是百年名校的典型标志。但是,目前学院内涵建设推进缓慢,创收工作面临滑坡压力,需要改变;治理体系和管理模式需要优化,流程和制度需要规范。

  会议认为,学院干部作风问题需要改进,干部能力和素质需要提升。特别是小富即安,明哲保身、虎头蛇尾、不讲政治、不讲纪律等问题需要严肃整顿。要高度重视干部作风问题,明确干部的使命、忠诚和担当,促进学院上台阶,促进干部自身成长。

  会议要求,干部队伍建设要做到“三个开启”,即开启管理“新模式”、开启干部成长新起点、开启学院发展新台阶;要实现“三个目标”,即增加数量、优化结构、提升能力。

  会议希望,干部要“讲规矩”,要按学院管理模式分级分层管理,要按规范来做事,有规范意识;干部要“敢担当”,做事要有全局观,同时要把批评和自我批评当作一种习惯;干部要“提能力”,要善于借用外力内力来提升业务能力和个人素养;干部要“建团队”;干部要“守底线”;干部要“重实效”。

  会议认为,历时三天的党委中心组(扩大)学习会议取得了丰硕的成果:全体干部认真开展批评与自我批评,敢于直面问题,这种反思会、沟通会要经常开,开出成效;几个制度的征求意见,起草部门和人员虚心接受了建议意见。制度建设要体现民办、体现灵活。适合民办高等教育,适合学院发展实际相结合。

  会议要求,当前和今后一个时期,全院教职工的一项重要任务,就是深入贯彻落实会议精神,把会议确定的各项决策部署和工作要求落到实处。会议相关人员要认真梳理会上提出的意见和建议,形成学习会会议纪要,分门别类梳理后分发相关单位和部门;每位参会人员要结合参会情况写一篇心得体会;干部要认真思考,尽快制定下学期的工作计划。

  会议号召,全体干部要勇于担当,不忘初心、加快前行,以一个中心五个融合为抓手,强基固本,抢抓机遇,着力推进学院全面建设,进一步上台阶、创品牌、显特色、拓空间,努力把学院打造成为特色鲜明,国内知名的应用型民办本科院校。